因為工作內容的關係,每到畢業季公司總會常常有到校園徵才的活動
這幾個月除了遇到校園徵才,也遇到了中部的學校來台北徵求合作的廠商
還結合了中部教育部的長官們一起來巡查

從中部上來的官員們,需要我們去車站接他們然後巡視店面,視察宿舍
更對於所有安全的考量更是嚴苛,畢竟學生求學在外要求安全的生活品質是必然的
搞不清楚的是,不也是給學生一個工作機會,那官員們竟然認為在台北的薪水這樣活不下去?
還沒付出之前,就想要得到更多的福利,這....是不是有點本末倒置
是的~現在物價上漲的時代,總是要算的比較清楚,但怎麼收穫就怎麼栽阿!
學生或許就是在這樣被保護下,失去了自我的自主能力,還有判斷能力,而失去了跟社會的競爭力

從去年開始參加公司的徵才活動,幾次下來的感想
以前的升學就業管道不是那麼的健全,這幾年來政府設立了很多的管道給予畢業的學生選擇
當然爾,能接收到更多的資訊,對即將畢業的學生無非不是一個莫大的幫助
然而我所看到的,卻是學生們拿著學校要交的作業"在廠商欄位蓋章"然後找尋著幫忙蓋章的廠商學校
一個章蓋下去,一個名簽下去,我不知道這代表的意義在哪?更不明白這樣對未來的升學就業有什麼樣的幫助
不能一竿子打翻一船人,看到認真的同學們還是有,努力的去找尋自己想要的目標
回想自己在的那個年代,升學就業沒什麼像這樣多元化的管道可知道
唯有自己在家裡上網找資料,或是經由學長學姊們的口中得知資訊
可能就是自己沒有接收到這樣的資訊,然後現在看到的就更加覺得該好好珍惜
也或許年代不同了,不能拿當初的情況來跟現在比擬
我只能說....現在的學生,比起我們幸福多了
離開學校生活十幾年,看看現在~我想,時代不同了,想法也要有所不同了

藉由徵才的同時
看到了現在學生的一切
也算是種不同的收穫吧
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